(1)詳細描述部門和崗位的工作職貴 (2)提取工作要項 (3)建立關(guān)鍵績效指標 (4)確定不同指標權(quán)重 (5)確定紙效標準
A.全面準則 B.完美原則 C.單一原則 D.SMART原則