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多項選擇題

關鍵行為事件法要求管理者（）注意對員工的行為進行觀察，并做必要的記錄。

A.每天
B.每周
C.每月
D.每年

你可能感興趣的試題

多項選擇題

績效管理培訓需求分析方法主要有（）。

A.訪談法
B.問卷法
C.關鍵事件法
D.經驗預計法
E.基于勝任力需求分析法

【簡答題】在績效溝通中，如何善于使用“體語”？

答案：（1）使用積極的目光接觸；
（2）展現贊許性點頭和恰當的面部表情；
（3）避免分心的舉動；