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單項選擇題

在IPMA界定的績效管理系統(tǒng)中，不包括（）

A、績效評估
B、紀律約束
C、個人發(fā)展
D、組織發(fā)展

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單項選擇題

在分析員工的績效結(jié)果后，將員工的個人目標與企業(yè)目標相結(jié)合，使員工和企業(yè)取得雙贏，這是考評結(jié)果應(yīng)用的（）原則

A、統(tǒng)籌兼顧，綜合運用人事決策提供科學依據(jù)
B、以人為本，促進員工的職業(yè)發(fā)展
C、將員工個體和組織緊密連起來，促進員工與企業(yè)共同成長和發(fā)展
D、及時反饋，及時調(diào)整

單項選擇題

在年終的時候?qū)T工的12個月的績效成績進行比較，找出績效變化的原因，這種比較的方法是（）

A、縱向比較分析
B、橫向比較分析
C、同期比較分析
D、年度比較分析

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