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()充分體現(xiàn)了績效管理以人為本,關(guān)注員工的思想。
A、目標設(shè)計
B、過程指導(dǎo)
C、考核反饋
D、激勵發(fā)展
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績效管理是一系列以()為中心的干預(yù)活動過程。
A.高層管理者
B.中層管理者
C.基層管理者
D.員工
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