A、獎勵 B、目標設(shè)定 C、員工參與 D、指導 E、控制
第一個程序是建立愿景; 第二個程序是溝通; 第三個程序是業(yè)務(wù)規(guī)劃; 第四個程序是反饋與學習。
A、績效工資的設(shè)計方法 B、績效工資的分配方式 C、根據(jù)考核結(jié)果發(fā)現(xiàn)的問題 D、指定培訓計劃