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問答題
【簡答題】試述部門級KPI的建立方法？
答案：
1、依據(jù)部門承擔(dān)責(zé)任的不同建立KPI體系，主要從強(qiáng)調(diào)部門本身承擔(dān)責(zé)任的角度，對企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行分解，進(jìn)而形成評價指標(biāo)。
