問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)原理

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個(gè)體差異原理；職位類別差異原理；測(cè)量與評(píng)定原理；定量方法與定性方法相結(jié)合原則

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因事?lián)袢伺c因人任職相結(jié)合；平等競(jìng)爭(zhēng)原則；慎用過(guò)分超過(guò)任職資格條件者的原則；重工作能力原則；工作動(dòng)機(jī)優(yōu)先原則

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面廣原則；及時(shí)原則；層次原則；最佳原則