A、預(yù)防性策略 B、制止性策略 C、正向激勵(lì)策略 D、負(fù)向激勵(lì)策略 E、組織變革策略和人事調(diào)整策略
A、排列法 B、強(qiáng)制分布法 C、目標(biāo)比較法 D、水平比較法 E、橫向比較法
A、針對(duì)性 B、真實(shí)性 C、及時(shí)性 D、主動(dòng)性 E、適應(yīng)性