問(wèn)答題

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答案: 將被測(cè)評(píng)者置于特定的職位或管理崗位上,讓其在給定的時(shí)間內(nèi)處理一組雜亂無(wú)章的文件信件信息等,并以書(shū)面或口頭的形式給出這樣處...
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一西方人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的發(fā)展
二我國(guó)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的發(fā)展

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【簡(jiǎn)答題】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的原則

答案:

客觀性,標(biāo)準(zhǔn)化,信度和效度,可行性,可比化

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