A、明確績效管理的對(duì)象,以及各個(gè)管理層級(jí)的關(guān)系。
B、根據(jù)績效考評(píng)的對(duì)象,正確的選擇考評(píng)方法。
C、根據(jù)考評(píng)的具體方法,提出企業(yè)各類人員的績效考評(píng)要素和標(biāo)準(zhǔn)體系。
D、對(duì)績效管理的運(yùn)行程序、實(shí)施步驟提出具體要求。
A、指導(dǎo)過程
B、績效考評(píng)過程
C、激勵(lì)過程
D、考核反饋過程