問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】請(qǐng)簡(jiǎn)述如何才能盡量避免考核過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題的發(fā)生?

答案: (1)要弄清楚在績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程中容易出現(xiàn)的問(wèn)題,有意識地加以避免。
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【簡(jiǎn)答題】績(jī)效信息的收集方法有哪些?如何保證績(jī)效信息的質(zhì)量?

答案: (1)績(jī)效信息的收集方法有:觀察法.工作記錄法.他人回饋法
(2)信息收集與分析中應(yīng)注意以下問(wèn)題...
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答案: (1)績(jī)效溝通就是管理者和員工共同工作,以分享有關(guān)信息的過(guò)程。這些信息包括工作進(jìn)展情況,潛在的障礙和問(wèn)題,...
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