問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬制度設(shè)計(jì)的主要內(nèi)容？

答案：薪酬管理制度的設(shè)計(jì)以崗位分析與評(píng)價(jià)、薪酬調(diào)查和績(jī)效考核為基礎(chǔ)，主要包括：（1）薪酬調(diào)查（2）分析比較（3）增資實(shí)力（4）...

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答案：要素比較法。其工作程序：
1、取崗位信息；
2、定薪酬要素；
3、選擇關(guān)鍵基準(zhǔn)崗位；...