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【簡答題】簡述“雙因素理論”
答案:
雙因素理論也稱激勵一保健因素理論。美國心理學家赫茨伯格發(fā)現(xiàn),職工感到不滿意的因素大多數(shù)與工作環(huán)境和工作關系有關,這類因素...
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【簡答題】簡述“強化激勵模式”
答案:
該模式強調行為結果對職工行為本身的反作用,主張通過給某種行為以肯定或否定等強化刺激,達到加強積極行為,減少消極行為,修正...
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【簡答題】革新滯后的原因何在
答案:
主要原因是由于原戰(zhàn)略基礎上形成的發(fā)展模式的束縛造成的。其中主要原因有:
(1)對成熟化視而不見。當成熟化的征兆...
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