你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前（）天，通知用人單位后可以解除勞動(dòng)合同。

A.2
B.3
C.4
D.5

單項(xiàng)選擇題

勞動(dòng)合同試用期設(shè)置正確的情形是（）。

A.勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月
B.勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)四個(gè)月
C.三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)半年
D.公司根據(jù)自己的情況自由設(shè)立

一般來(lái)講簽訂競(jìng)業(yè)限制合同的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)（）。

你可能感興趣的試題

實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前（）天，通知用人單位后可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同試用期設(shè)置正確的情形是（）。

一般來(lái)講簽訂競(jìng)業(yè)限制合同的最長(zhǎng)期限不得超過(guò)（）。

實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期滿(mǎn)前（）天，通知用人單位后可以解除勞動(dòng)合同。

勞動(dòng)合同試用期設(shè)置正確的情形是（）。