A、完善銀行法律人員晉升機制 B、探索建立農(nóng)村中小金融機構法律人才薪酬機制 C、健全法律事務工作激勵機制 D、為法律人員創(chuàng)造一個適合成長的職業(yè)發(fā)展空間 E、提高法律人員的工作積極性和忠誠度
A、外聘律師的聘用 B、外聘律師的日常管理 C、外聘律師的費用支付 D、外聘律師的履行職責監(jiān)督 E、外聘律師的考核評價
A、持有有效的律師執(zhí)業(yè)證 B、熟悉與農(nóng)村中小金融機構業(yè)務有關的法律法規(guī) C、擅長金融法律事務,理論功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富 D、恪守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,能依法維護農(nóng)村信用社的合法權益,無違法違紀行為 E、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力