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相互接納
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相互接納是指新員工在職業(yè)生涯早期順利經(jīng)過進入組織和社會化階段之后,組織和新員工雙方達到心理認同,個人接受組織并決心為組織...
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職業(yè)生涯早期階段
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職業(yè)生涯早期階段是指一個人由學校進入組織并在組織內(nèi)逐步“組織化”,為組織所接納的過程。這一階段一...
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退休計劃
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退休計劃是組織向處于職業(yè)生涯晚期的員工提供的,用于幫助他們準備結(jié)束職業(yè)工作適應(yīng)退休生活的計劃和活動。
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