A、是否避免法律風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)與其承擔(dān)的其他職責(zé)產(chǎn)生利益沖突
B、為履職需要是否能依法向有關(guān)員工調(diào)查情況、收集證據(jù)
C、對(duì)機(jī)構(gòu)或員工違反法律、法規(guī)的行為,是否可提出糾正意見(jiàn)和建議
D、管理層是否重視法律意見(jiàn),當(dāng)法律意見(jiàn)與業(yè)務(wù)發(fā)展沖突時(shí),能否做到合規(guī)優(yōu)先