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用人單位違反本法規(guī)定,以擔(dān)?;蛘咂渌x向勞動(dòng)者收取財(cái)物的.由勞動(dòng)行政部門責(zé)令退還勞動(dòng)者本人。
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用人單位報(bào)據(jù)實(shí)際需要可以暫時(shí)扣留勞動(dòng)者的居民身份證和其他證件。
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勞動(dòng)關(guān)系自訂立書面勞動(dòng)合同之日起建立。
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