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經(jīng)濟補償按勞動者在單位工作的年限。每滿一年支付一個月工資,最長不超過12個月。
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未依法為勞動者繳納社會保險費的.勞動者可以解除勞動合同。
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用人單位在試用期解除勞動合同的.可以隨時解除.無需向勞動者說明理由。
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