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用人單位不得設立勞務派遣單位向所屬單位派遣勞動者。
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勞動合同因用人單位解除勞動合同而獲得經濟補償時.不能再領取失業(yè)保險金。
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用人單位變更名稱、法定代表人、主要負資人戒者投資人等事項.勞動合同不再履行。
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