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領導者的主要目標是通過培養(yǎng)下屬的自我領導能力來提高他們的工作業(yè)績。
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領導者只有推動了生產力的發(fā)展,提高了人民的生活水平才是有效的領導者。
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偏愛知覺的人不喜歡模糊和松散,他們非常有條理,喜歡把問題清晰化,并解決它。
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