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勞動者申請仲裁時勞動關系仍然存續(xù),用人單位以勞動者申請仲裁超過法定期限為由主張不再支付的,人民法院予以支持。
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當事人在勞動爭議調解委員會主持下僅就勞動報酬爭議達成調解協(xié)議,用人單位不履行調解協(xié)議確定的給付義務,勞動者直接向人民法院起訴的,人民法院可以按照勞動爭議受理。
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當事人雙方就同一仲裁裁決分別向有管轄權的人民法院起訴的,先受理的人民法院應當將案件移送給后受理的人民法院。
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