A、標準化模型 B、描述性模型 C、常規(guī)性模型 D、挑戰(zhàn)性模型 E、規(guī)范性模型
A、使組織獲得正確的反饋 B、為員工設置可行有效的職業(yè)渠道 C、增長員工工作經驗 D、為員工做好奠定中后期工作的基礎 E、根據(jù)員工的職業(yè)錨,采取恰當?shù)募畲胧?/p>
A.興趣階段B.能力階段C.價值觀階段D.綜合階段E.具體化階段