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勞動爭議,是指勞動關系的當事人之間因執(zhí)行勞動法律、法規(guī)和履行勞動合同而發(fā)生的糾紛,這里的糾紛是指()。
A.勞動者與所在單位之間的糾紛
B.勞動者之間的糾紛
C.勞動單位之間的糾紛
D.以上都不是
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解決民事糾紛的公力救濟手段主要是指()。
A.自決與和解
B.調解
C.仲裁
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根據《勞動與爭議調解仲裁法》規(guī)定,勞動爭議仲裁時效為()。
A.1個月
B.3個月
C.6個月
D.1年
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