多項選擇題

員工招聘的途徑主要有（）

A、校園招聘
B、內(nèi)部招聘
C、社會招聘
D、外部招聘

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多項選擇題

人力資源需求大于供求時的平衡方法除了延長工作時間、培訓員工、外部招聘錄用新員工、采用新技術(shù)外還可以（）

A、增加無薪假期
B、減少工作時間
C、反聘
D、雇用臨時工

多項選擇題

人力資源需求預測的主要方法有：（）

A、定性預測方法
B、定量預測方法
C、定時預測方法
D、定點預測方法