A.幾乎所有的工資差異都是由歧視引起的 B.差不多一半的工資差異是由歧視引起的 C.大部分工資差異可以由認(rèn)知能力的差異來(lái)解釋 D.大部分工資差異可以由職業(yè)歧視來(lái)解釋
A.50% B.56% C.80% D.缺少更多的信息因而無(wú)法計(jì)算
A.如果所有職業(yè)完全隔離,那么將是100 B.如果男性和女性被隨機(jī)地分配工作,那么將是100 C.自1970年以來(lái)上升了 D.表明面臨職業(yè)歧視工人的百分比