A.非歧視雇主會(huì)以與其他群體工人相同的工資雇傭他們 B.他們會(huì)有比其他群體的工人更好的工作匹配 C.他們的雇主對(duì)他們比對(duì)其他群體的雇員有更多的買主壟斷力 D.他們會(huì)在次級(jí)工作市場(chǎng)工作
A.女性的相對(duì)工資會(huì)提高 B.女性的相對(duì)工資會(huì)降低 C.女性的相對(duì)工資會(huì)保持不變 D.女性的相對(duì)工資會(huì)超過男性
A.工作場(chǎng)所隔離 B.工資差異消失 C.廠商放棄利潤而追求效用最大化 D.歧視顧客以支付更低的價(jià)格