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問答題
【論述題】在管理實(shí)踐中，怎樣才能有效地運(yùn)用強(qiáng)化手段。
答案：
主要遵循以下原則：
（1）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合。管理者在運(yùn)用了強(qiáng)化手段時(shí)，應(yīng)做到獎(jiǎng)罰分明，當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，當(dāng)罰則罰。
（1）獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰相結(jié)合。管理者在運(yùn)用了強(qiáng)化手段時(shí)，應(yīng)做到獎(jiǎng)罰分明，當(dāng)獎(jiǎng)則獎(jiǎng)，當(dāng)罰則罰。
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問答題
【簡答題】簡述激勵(lì)理論的類型？
答案：
激勵(lì)理論主要有以下三種類型：
（1）內(nèi)容型激勵(lì)理論：是從激勵(lì)過程的起點(diǎn)。主要有馬斯洛的需要層次理論、赫茨伯格的...
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問答題
【簡答題】簡述自我管理的內(nèi)容？
答案：
自我管理，是指個(gè)體對自己的思想、心理和行為的調(diào)節(jié)、控制或約束。其內(nèi)容主要有：
（1）自我思想管理：是自我管理的...
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