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企業(yè)在年初以簽訂目標責任書的形式與職能部門和基層單位明確考核指標。
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集團公司對企業(yè)的安全考核結(jié)果納入對企業(yè)的經(jīng)濟責任制和對企業(yè)領(lǐng)導班子的年度考核。
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考核指標包括結(jié)果性和過程性指標。結(jié)果性指標包括事故指標、職業(yè)健康指標和行政處罰等,過程性指標包括管理和實施性指標,如培訓合格率、隱患治理完成率、監(jiān)測合格率等。
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