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單項選擇題
在現實的勞資協商方案的評估中,大量采用(),這類方法主要是采用一組客觀的指標來分析協議執(zhí)行是否到達預期目標。
A、定量分析
B、定性分析
C、對比分析
D、層次分析
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單項選擇題
深入分析協議執(zhí)行的全過程,仔細分析執(zhí)行過程的成效和不足,以及取得各種收效或失敗的原因,這屬于勞資協商方案的評估中常用哪種評估方法()。
A、定量分析
B、定性分析
C、對比分析
D、層次分析
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單項選擇題
微觀層面上的企業(yè)社會責任更加強調的是()的責任。
A、非經濟領域
B、經濟領域
C、社會文化領域
D、精神層面領域
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