A.用人單位招用人員時不得發(fā)布虛假招聘廣告 B.用人單位可以要求被錄用人員提供擔(dān)保 C.用人單位不得扣押被錄用人員的居民身份證 D.用人單位招用人員時應(yīng)當(dāng)向勞動者提供平等的就業(yè)機會
A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費,對勞動者進行學(xué)歷教育培訓(xùn) B.企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費 C.企業(yè)職工教育經(jīng)費應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費預(yù)算 D.企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費,由勞動行政部門責(zé)令改正
A.維護用人單位利益 B.維護勞動者合法權(quán)益 C.引導(dǎo)用人單位與勞動者建立長期勞動關(guān)系 D.建立和維護勞動執(zhí)法制度