A.成就感、成功與成長 B.充分的經(jīng)濟回報 C.年度績效評審時或項目結(jié)束后的正確評價 D.用專業(yè)技能迎接新的工作挑戰(zhàn)的機會
A.幫助一組人本著共同的目標,彼此之間及與領(lǐng)導、外部干系人和組織之間協(xié)同工作 B.它要求堅決地處理項目團隊中的問題,立即把引起這些問題的個人清除出團隊,以創(chuàng)建良好的團隊環(huán)境 C.可以通過獲取高層管理者的支持,鼓勵團隊成員的責任感,引入適當?shù)莫勝p、認可和道德規(guī)范,強化團隊建設(shè) D.可以通過建立團隊歸屬感,有效管理沖突,促進團隊成員之間的信任和開放式溝通及提供有效的領(lǐng)導,強化團隊建設(shè)
A.它是指有能力讓一個群體為了一個共同的目標而努力,并像一個團隊那樣去工作 B.它是指通過他人來完成工作的能力 C.尊重和信任,而非畏懼和順從,是有效領(lǐng)導力的關(guān)鍵要素 D.盡管在項目的每個階段都需要有效的領(lǐng)導力,但在項目的收尾階段特別需要,因為這個階段的工作重點是客戶驗收可交付成果