A.最低工資確定的依據 B.最低工資調整的依據 C.最低工資的適用范圍 D.最低工資的擬訂標準 E.最低工資的說明
A.任務目標原則B.權責對應原則C.統一領導、權力制衡原則D.分工協作原則E.穩(wěn)定性與適應性相結合原則
A.職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系 B.一級傷殘的一次性傷殘補助金為27個月的本人工資 C.二級傷殘的一次性傷殘補助金為25個月的本人工資 D.三級傷殘的傷殘津貼為本人工資的75% E.傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額