單項選擇題

在知識管理導入企業(yè)的初期，為克服傳統(tǒng)組織形式的慣性，一般在各個業(yè)務部門尋找業(yè)務專家擔任該部門的知識經理；或者將知識管理部門的人員派駐到各個業(yè)務部門。這在建立企業(yè)知識管理的基層組織中是按哪種思路設計（）。

A.部門知識經理制
B.多功能領導制
C.知識柔性管理制
D.知識項目管理制

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