多項(xiàng)選擇題

專利實(shí)施許可合同的法律審查時(shí)，應(yīng)對(duì)許可方的主體資格進(jìn)行分析，應(yīng)（）。

A.檢索以證實(shí)專利權(quán)是否存在專利權(quán)人變更
B.分析該專利權(quán)是否已經(jīng)被專利權(quán)人自動(dòng)放棄
C.是否存在因他人申請(qǐng)被國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專利復(fù)審委員會(huì)宣告無(wú)效的情形
D.了解該專利權(quán)是否存在共同占有的情況

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多項(xiàng)選擇題

如果專利實(shí)施許可合同的期限超過(guò)了專利權(quán)有效期限，如實(shí)用新型專利權(quán)有效期限為10年，而許可合同期限約定為15年，則合同超出專利權(quán)保護(hù)期限的5年應(yīng)屬（）。

A.合同無(wú)效
B.合同終止
C.合同簽訂前，明知上述情況仍簽訂合同的，屬于欺詐行為
D.視同專利權(quán)無(wú)效，該實(shí)用新型專利權(quán)視為自始便沒(méi)有發(fā)生，該專利實(shí)施許可合同應(yīng)予撤銷

多項(xiàng)選擇題

發(fā)生商業(yè)秘密侵權(quán)案件時(shí)，對(duì)商業(yè)秘密損失賠償額的確定有相當(dāng)?shù)碾y度，企業(yè)的舉證也很困難，因此有必要在協(xié)議中事先約定如果員工違約造成泄密時(shí)，應(yīng)付的違約金和賠償金的計(jì)算方法或具體數(shù)目，其目的在于（）。

A.便于訴訟
B.昂貴的預(yù)期違約成本對(duì)員工違約泄密行為起到一定的震懾力
C.作為職務(wù)發(fā)明的證據(jù)
D.作為起訴職工違約的證據(jù)

專利實(shí)施許可合同的法律審查時(shí)，應(yīng)對(duì)許可方的主體資格進(jìn)行分析，應(yīng)（）。

你可能感興趣的試題

如果專利實(shí)施許可合同的期限超過(guò)了專利權(quán)有效期限，如實(shí)用新型專利權(quán)有效期限為10年，而許可合同期限約定為15年，則合同超出專利權(quán)保護(hù)期限的5年應(yīng)屬（）。

專利實(shí)施許可合同的法律審查時(shí)，應(yīng)對(duì)許可方的主體資格進(jìn)行分析，應(yīng)（）。

如果專利實(shí)施許可合同的期限超過(guò)了專利權(quán)有效期限，如實(shí)用新型專利權(quán)有效期限為10年，而許可合同期限約定為15年，則合同超出專利權(quán)保護(hù)期限的5年應(yīng)屬（）。