A.班組長對班組員工的批評原則是:少批評,私下批評 B.班組長要切忌在你的領(lǐng)導(dǎo)面前或其他班組的人面前指責(zé)抱怨自己的部下,這是無能的表現(xiàn) C.班組長對班組員工的缺點(diǎn)要敢于批評,而且批評一定要及時(shí),否則就是不堅(jiān)持原則,也是害了員工本人 D.班組長要盡量少批評員工,因?yàn)闆]有人愿意被批評
A.為張昕提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以提高其崗位管理能力 B.向張昕傳授管理心得,幫助他盡快提高管理能力 C.讓張昕不用著急,在工作中慢慢領(lǐng)悟 D.在張昕遇到棘手的管理問題時(shí),為其支招,并為其分析解決之道
A.班組長要能“容人”,對各種性格的人都要能包容 B.班組長要能容人之長,要敢于使用能力超過自己的人 C.班組長對班組員工的優(yōu)缺點(diǎn)都要洞若觀火,事情無論大小都要搞個(gè)一清二楚 D.優(yōu)秀班組長,善于把那些能力超過自己的人安排到恰當(dāng)?shù)膷徫簧?/p>