A.企業(yè)文化是高管層的事,對員工行為不起作用 B.人的行為受思想支配;員工行為受企業(yè)文化的作用 C.認同企業(yè)文化,按公司的要求去做、弘揚企業(yè)文化 D.優(yōu)秀的企業(yè)都有良好的企業(yè)文化;員工行為標準很一致
A.員工與班組長接觸時間最長 B.員工認為班組長是他們的官,你怎么做,我就怎么做 C.員工自有判斷能力,知道該怎么做 D.近朱則赤,近墨則黑
A.太難,不好搞 B.比較虛,不容易落地 C.不理解 D.不太適合中國國情