A、重視個體的自我互動過程 B、個人和組織匹配的人員選拔 C、方法組合的變化 D、跨文化的招聘和選拔
A、招聘成本 B、招聘數(shù)量 C、招聘質(zhì)量 D、招聘信息
A、排序法 B、回歸法 C、畫線法 D、梯隊法