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判斷題

工作分析只是人力資源部的事情。

答案：錯誤

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組織戰(zhàn)略理清、業(yè)務(wù)流程的理順、組織架構(gòu)定位、組織編制的完善后才是崗位分析。

答案：正確

著手人力資源首先是激勵。

答案：錯誤

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