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()是指用人單位與勞動者以書面形式約定合同終止時間的勞動合同.
A.有固定期限
B.無固定期限
C.以完成一定工作為期限
D.法定期限
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單項選擇題
時效是指在規(guī)定的期限內(nèi),勞動爭議當事人不行使申訴權(quán),申訴權(quán)因期滿而歸于消滅的制度。法律為行使申訴權(quán)規(guī)定了時間界限。當事人應當從知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日起()天內(nèi),以書面形式向仲裁委員會申請仲裁。
A.30
B.40
C.50
D.60
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問答題
【簡答題】勞動合同管理的概念?
答案:
勞動合同的管理僅指勞動保障行政部門依法對勞動合同的訂立、履行、變更、解除、終止及違約責任承當?shù)纫幌盗谢顒舆M行統(tǒng)一化、專門...
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