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麥格雷戈X管理理論認為()重于個人需要。
A.社會利益
B.社會道德
C.組織要求
D.社會文化
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單項選擇題
科學(xué)管理階段的代表人物是()
A.霍桑
B.梅奧
C.泰勒
D.孟子
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單項選擇題
上司對下屬的不良工作績效進行歸因分析的時候,更多把下屬的不良工作績效歸因于下屬的內(nèi)部原因,如能力不夠或努力不足等,而不是外部環(huán)境方面的原因,如資源不夠等;這一現(xiàn)象反應(yīng)的是()。
A.自我服務(wù)的偏差
B.首因效應(yīng)
C.基本歸因偏誤
D.近因效應(yīng)
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