問答題

【簡答題】簡述工作任務分析法。

答案：是以工作說明書、工作規(guī)范或工作任務記錄表作為確定員工達到要求所必須掌握的知識、技能和態(tài)度的依據(jù)，將其和員工平時工作中的表...

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【簡答題】簡述重點團隊分析法在實際操作中可按照以下幾個步驟進行。

答案： 1、培訓對象分類：最好選取那些工作經(jīng)歷較豐富、同時又不是部門的直接領導人這類員工參加。
2、安排會議時間及會議...

【簡答題】簡述這些人員的選取要符合兩個條件。

答案：一是他們能代表所培訓對象的需求，我們從每個部門、每個層次、每個員工中選取數(shù)個代表參加；
二是選取的成員要熟悉需...