是對(duì)企業(yè)所設(shè)崗位的難易程度,責(zé)任大小等相對(duì)價(jià)值的多少進(jìn)行評(píng)價(jià)。崗位評(píng)價(jià)是對(duì)崗位價(jià)值的判斷,進(jìn)而確定薪酬等級(jí)。