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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的主要步驟。
答案：
1.按崗位的工作性質(zhì)，將企事業(yè)單位的全部崗位劃分為若干大類(lèi)；
2.收集崗位信息，進(jìn)行工作分析；
3....
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述工作崗位評(píng)價(jià)的信息來(lái)源。
答案：
1.直接的信息來(lái)源即直接通過(guò)組織現(xiàn)場(chǎng)崗位調(diào)查，采集有關(guān)數(shù)據(jù)資料。
優(yōu)點(diǎn)：真實(shí)可靠、詳細(xì)全面缺點(diǎn)：需要投入大量人...
優(yōu)點(diǎn)：真實(shí)可靠、詳細(xì)全面缺點(diǎn)：需要投入大量人...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位評(píng)價(jià)的基本功能。
答案：
1.為實(shí)現(xiàn)薪酬管理的內(nèi)部公平提供依據(jù)；（要使員工的薪酬能夠更好地體現(xiàn)內(nèi)部公平公正的原則，就應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)“以事定崗...
