1.訂立集體合同有利于協(xié)調(diào)勞動關(guān)系。 2.加強(qiáng)企業(yè)的民主管理。 3.維護(hù)職工合法權(quán)益。 4.彌補(bǔ)勞動法律法規(guī)的不足。