A.領(lǐng)導(dǎo)者 B.價(jià)值觀 C.團(tuán)隊(duì)成員 D.人生觀
A.令權(quán)與統(tǒng)治相關(guān),建立與職權(quán)的基礎(chǔ)之上,但當(dāng)它被用做提高團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)效率的時(shí)候,如果沒有仔細(xì)照顧到其他團(tuán)隊(duì)成員的反應(yīng),并不是一種特別有用的形式 B.學(xué)者霍蘭德與奧弗曼將領(lǐng)導(dǎo)者肯呢該采取的權(quán)力劃分為五種類型 C.授權(quán)對一個(gè)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者來說最沒有利用價(jià)值 D.避權(quán)對領(lǐng)導(dǎo)者來說,堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)目標(biāo)不是非常重要
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建途徑可以分為以下()這幾類。 ①人際途徑 ②角色界定途徑 ③價(jià)值途徑 ④工作導(dǎo)向途徑
A.①②③ B.③④ C.①②③④ D.①③④