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實施安全正負激勵是搞好安全管理的重要手段,要加大獎罰力度,實行重獎重罰。
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把全員安全培訓,做為保證企業(yè)長治久安的目的。
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要進一步強化安全結(jié)構(gòu)工資對“三違”人員的考核處罰力度。
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