A.權(quán)力距離越大,企業(yè)中的等級(jí)意識(shí)越弱 B.權(quán)力距離越大,企業(yè)中的等級(jí)意識(shí)越強(qiáng) C.權(quán)力距離越大,企業(yè)中的民主意識(shí)越強(qiáng) D.權(quán)力距離與企業(yè)中的等級(jí)意識(shí)和民主意識(shí)無關(guān)
A.企業(yè)總部的主導(dǎo)性,全球化和地方化的平衡,跨文化 B.全球化和地方化的平衡,跨文化,東道國(guó)政策和法規(guī) C.企業(yè)總部的主導(dǎo)性,全球化和地方化的平衡,東道國(guó)政策和法規(guī) D.企業(yè)總部的主導(dǎo)性,全球化和地方化的平衡,跨文化,東道國(guó)政策和法規(guī)
A.確定知識(shí)型員工的專業(yè)領(lǐng)域 B.確定知識(shí)型員工的忠誠度 C.確定知識(shí)型員工的工作績(jī)效 D.調(diào)查外部市場(chǎng)上的薪酬水平數(shù)據(jù)