A.設(shè)計(jì)和管理復(fù)雜 B.同工不同酬 C.員工提高技能和能力的動(dòng)力不足 D.不利于企業(yè)適應(yīng)多變的外部經(jīng)營環(huán)境
A.既有固定薪酬部分,又有可變薪酬部分 B.僅有固定薪酬部分,沒有可變薪酬部分 C.沒有固定薪酬部分,僅有可變薪酬部分 D.既沒有固定薪酬部分,又沒有可變薪酬部分
A.戰(zhàn)略導(dǎo)向原則 B.激勵(lì)性原則 C.內(nèi)部一致性原則 D.外部競爭性原則