單項選擇題

A.從勞動質(zhì)量德角度來區(qū)分勞動德差別
B.反映各種工作德勞動質(zhì)量或職工的勞動能力
C.不能反映實際勞動消耗
D.反映當(dāng)前的文化、科學(xué)、技術(shù)和管理的先進水平

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答案：

指任何組織的管理者在管理下屬時，對其管理對象所持的基本看法，有人稱之為“管理的假定”。

答案：

通過薪酬的取得，以薪酬換取物質(zhì)、文化生活資料、就可保證勞動力消耗與勞動力生產(chǎn)費用支出的補償。